买断工龄后想要退休并领取退休金，需要满足一定的条件。以下是具体的退休条件：
累计参保缴费年限达到15年
对于1998年参保的人员，到2013年退休时累计缴费年限应为10年。
一般要求累计缴费年限达到15年。
达到国家规定的退休年龄
男性退休年龄为60周岁。
女性干部退休年龄为55周岁。
女性工人退休年龄为50周岁。
丧失劳动能力并确认属实
男性职工退休年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年。
由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
其他特殊情况
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男性退休年龄为55周岁，女性退休年龄为45周岁，且连续工龄满10年。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男性50周岁，女性45周岁。
办理退休手续的流程：
准备材料
身份证复印件。
个人相片。
社保经办机构要求的其他材料。
提交申请
在到达法定退休年龄的前一个月，向单位经办人或社保机构提交退休申请及相关材料。
社保审阅
社保经办机构审阅申请人是否满足退休条件，包括年龄、缴费年限、劳动能力等。
养老金核算
社保机构根据申请人的退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数等因素核算养老金。
退休审批
社保经办机构完成退休审批，并发放退休批文和退休证。
养老金发放
委托银行处理养老金收取卡，并将退休证、银行卡等转交给申请人。
注意事项：
买断工龄并不等同于提前退休，员工必须达到法定退休年龄且满足缴费年限要求才能享受退休待遇。
灵活就业者需要自行办理退休手续，并确保养老保险缴费年限达到15年以上。
通过以上步骤和条件，买断工龄的人员也可以按照规定办理退休并领取退休金。
