宜信普惠是一家提供P2P借贷服务的公司，根据不同的来源和反馈，关于宜信普惠上班的体验存在不同的观点。以下是一些用户反馈的要点：
正面反馈：
公司稳定：
宜信普惠已经运营了10年，在P2P借贷领域有一定的市场地位。
提成制度：
有员工表示，宜信的提成制度吸引人，例如提成可以达到4%，对于业绩好的员工来说，收入相当可观。
福利待遇：
宜信普惠提供五险一金，定期体检，培训和晋升机会，以及员工活动，这些福利被一些员工认为是优秀的。
工作环境和氛围：
有员工提到宜信普惠的工作环境良好，团队氛围积极，并且实行灵活的工作制度。
负面反馈：
公司声誉：
有观点认为宜信普惠的名声不佳，有业务员被培训去“坑”客户，存在乱收费的情况。
职业道德：
有声音指出宜信普惠可能鼓励不诚信的行为，对员工的职业道德有负面影响。
工作压力：
信贷行业的竞争激烈，业绩压力较大，没有业绩的员工可能会面临较大的工作压力。
行业前景：
有建议称，如果刚毕业，首选银行等更稳定的金融机构，因为P2P借贷行业可能面临政策调整和监管风险。
综合建议：
在考虑宜信普惠的工作机会时，建议深入了解公司的业务模式、企业文化、员工评价以及行业前景。
同时，认真考虑个人的职业规划，以及是否愿意承受可能的工作压力和不诚信的工作环境。
对于宜信普惠的负面反馈，需要自行判断其真实性，并考虑多方面信息来做出决策。
