电子厂计件工资的计算遵循以下基本步骤和公式：
确定计件单价
按产量定额计算：计件单价 = 该工作物等级的单位时间的工资标准。
按工时定额计算：计件单价 = 该工作物等级的单位时间的工资标准 × 单位产品的工时定额。
计算总工资
总工资 = 合格品数量 × 计件单价。
考虑料废品
总工资 = （合格品数量 + 料废品数量） × 计件单价。
考虑工时定额
总工资 = 完成定额工时数 × 工时单价。
会计处理
生产车间计提计件工资时：借：生产成本 贷：应付职工薪酬——应付职工工资。
实际发放计件工资时：借：应付职工薪酬——应付职工工资 贷：银行存款。
最低工资标准
最低每小时工资标准按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时计算。
计件工资制度有助于激励员工提高生产效率，但也需要注意公平性和合规性，确保工资支付符合当地劳动法规
