上班工时的计算遵循以下标准：
年工作日 ：365天 - 104天（休息日） - 11天（法定节假日） = 250天。季工作日：
250天 ÷ 4季 = 62.5天/季。
月工作日：
250天 ÷ 12月 = 20.83天/月。
工作小时数的计算：
以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
日工资、小时工资的折算
日工资：月工资收入 ÷ 月计薪天数。
小时工资：月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）。
月计薪天数：（365天 - 104天） ÷ 12月 = 21.75天。
请注意，这些计算方式适用于标准的工作日制度，实际工作时间可能因公司政策、行业特点或劳动法规定而有所不同。此外，某些情况下，如通勤时间，根据欧盟的规定，也可能会计入工作时间。
