• 拒绝选组长时,可以采取以下几种策略:感谢领导给予的机会,但同时表示自己担心能力不足,难以胜任组长的职责。坦诚地告诉领导,自己在组织协调能力方面存在不足,担心无法服众。可以建议领导考虑其他更适合的人选,或者提出自己目前还有其他重要任务需要完成