工资与工龄有直接关系，具体体现在以下几个方面：基本工资工人基本工资根据工龄的不同阶段有明确的标准。例如，15年以下工龄的基本工资为2000元，15年工龄为2300元，20年工龄为2500元，25年工龄为2800元，30年工龄为3000元，40年工龄为3500元。工龄工资（含工龄）每年的工龄工资为30

办理退休手续通常需要联系当地的人力资源和社会保障部门（或称为社会保险局、人社局等）。这个部门负责管理和执行与退休相关的政策和程序，包括退休申请的受理、审核和退休金的发放等。具体步骤包括：1. 向用人单位或档案托管部门提出书面退休申请；2. 向企业职工养老保险结算管理中心缴纳社会化管理服务费；3. 申

退休工资由 人力资源社会保障部和地方社保部门负责发放。具体来说，退休金是由人力资源社会保障部发放的，资金来源于社保基金，我国人力资源社会保障部和财务部每年会对退休金进行一定的调整，并发布调整通知，各地社保部门根据通知组织具体的实施和执行。此外，退休工资的计算和发放也受到地方社保部门的管理，例如，企业

39年工龄的退休金金额受多种因素影响，包括地区、职称、工作单位及岗位等。以下是一些具体的退休金数额：一般情况39年工龄的退休金约为5000元左右。如果交的数额比较大，退休金可能超过5000元甚至6000元，但一般地方的退休金大约都是在5000元左右。具体案例老张的养老金为2987元，包括基础养老金2

截至2024年，北京市的最低退休金标准大约为 2700元左右。这个数值是基于最低养老保险缴费指数0.4和社平数据计算得出的。退休金的具体数额还会受到个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素的影响。此外，退休金的组成通常包括基础性养老金、个人账户养老金和

国企员工在退休时，企业年金的退还流程通常如下：退休申请向企业年金管理机构提出退休申请，填写相关申请表，并提交个人身份证明和相关证件材料。退休金计算企业年金管理机构根据您的权益份额和实际缴费情况，计算出您应当获得的企业年金退休金。退休金领取方式一次性领取：可以选择将企业年金账户余额一次性全部领取。按月

护士的工龄津贴标准如下：从事护理工作满5年不满10年：每月3元。从事护理工作满10年不满15年：每月5元。从事护理工作满15年不满20年：每月7元。从事护理工作满20年以上：每月10元。此外，护士在30年工龄退休后按85%比例拿工资，具体金额会随国民经济增长而调整。例如，参加工作30年的退休金是30

广州社保中断的影响主要包括以下几个方面：医保待遇个人账户：断缴后个人账户中的余额仍然可以使用，但不会再有新的余额增加，直至余额用尽。统筹账户：断缴期间无法享受统筹报销权益，需要个人全额承担医疗费用。断缴3个月内可以补缴，补缴后期间的医疗费用可以补付；超过3个月则不能补付。生育险断缴次月起，职工及其未