• 外企撤资时,对员工的赔偿通常遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是主要的赔偿原则和方法:经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所