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  • 常识 劳动法请假多久

    劳动法中并没有明确规定请假多久算作离职。关键在于请假是否合理且得到公司批准。如果员工请假行为严重违反公司规定或劳动纪律，可能被视为离职，但这需要具体分析具体情况。请假获得批准：若员工请假已获得公司或用人单位的批准，则无论连续请假多少天，均不能作为公司单方面解除劳动合同的依据。请假未获批准：若公司认为

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