• 施行大小周工作制的理由主要包括:提高工作效率:大周工作时间较长,员工可以集中处理更多任务,减少任务切换时间损耗。增加收入:工作天数增加,对于希望增加收入的员工有吸引力。缓解工作压力:小周的双休可以让员工得到充分休息,缓解工作压力。适应业务需求:在业务量周期性波动的行业,大小周可以灵活应对业务需求变化