• 土地的管理和监督工作由 自然资源部负责。根据《中华人民共和国土地管理法》第五条的规定,国务院自然资源主管部门统一负责全国土地的管理和监督工作。具体到地方层面,县级以上人民政府自然资源主管部门负责本行政区域内土地的管理和监督工作。乡(镇)人民政府和街道办事处则依法做好本辖区内的土地管理工作。此外,农村
  • 在入职前,以下是一些关键问题需要询问:薪资待遇公司提供多少薪水?是税前还是税后?薪水结构是怎样的?包括底薪、绩效、奖金、提成和加班工资等。年终奖和其他奖金的评定标准和发放时间是什么?是否提供五险一金?具体的缴纳基数和比例是多少?工作内容和职责这个职位的主要职责是什么?每日/每周的工作时间是怎样的?是
  • 行政管理工作涵盖了多个方面,主要包括以下内容:日常运营管理会议组织、日程安排、工作协调等,确保各项工作按时、按质完成,提高组织的工作效率。规章制度制定和执行建立健全的规章制度,明确组织的各项工作流程和规范,确保员工在工作中有章可循。同时,要加强对规章制度的宣传和培训,让员工充分了解并严格遵守。后勤保
  • “费什么员”这个问题可能指的是不同行业中的收费工作人员,具体包括以下几种职业:收费员广义上,任何兼职或专职从事收费性质工作的人员都可以称为收费员。例如,中国移动营业厅里收取话费的营业员、停车场里收取停车费的工作人员、街道清洁工人收取清洁费、游乐场负责收钱的员工、饰品店销售结款的店员或店主、企业里负责
  • 【来源:江西省粮食和物资储备局_动态】4月7日,铜鼓县发改委组织召开2025年度粮食应急保障工作培训会,全县应急保障企业负责人参加培训。县发改委主要负责同志作开班讲话。培训会上,县发改委对《中华人民共和国粮食安全保障法》《粮食流通管理条例》《江西省粮食流通条例》等法律法规文件进行了解读,并结合典型案
  • 工龄的计算方法主要有以下几种:连续计算法也称为工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和复查后的工作时间,连续计算为连续工龄。合并计算法也叫合并计算连续工龄
  • 根据《职工带薪年休假条例》,职工要享受带薪年休假,需要满足以下条件:连续工作满1年以上 。这包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。累计工作年限。职工根据累计工作年限享受不同天数的带薪年休假:工作满1年不满10年的,年休假5天;工作满10年不满20年的,年休假10天;工作满20年的,年休假15天。
  • 离职需要办理的手续主要包括以下几个方面:提交离职申请劳动者需要提前以书面形式通知用人单位,表明解除劳动合同的意愿。工作交接劳动者需按照公司规定,与接替人进行工作交接,确保工作顺利进行。物品归还劳动者需归还公司提供的工号牌、工作服、工作手册等物品。财务结算财务部门需结清劳动者的工资、借款、报销等款项,
  • 出国工作可以根据个人的技能、兴趣和职业发展方向选择不同的职业领域。以下是一些常见的出国工作领域及其相关信息:技术工种软件工程师、数据分析师:美国硅谷等地区需求旺盛,薪资待遇高。建筑工:如木工、瓦工、钢筋工等,在新西兰、以色列、日本、新加坡等国家有较高需求。司机:货车司机、塔吊司机等,在新加坡、迪拜、
  • 新员工可能会问以下一些问题:公司文化和价值观公司的核心理念是什么?公司期望的员工行为标准有哪些?公司的文化和价值观如何体现在日常工作中?职业发展机会公司内部晋升和升迁的机会如何?如何在公司中规划个人职业道路?公司是否提供职业发展计划和培训机会?工作职责和目标我具体的工作职责是什么?我的工作目标是什么