• 矿工可能面临的处罚包括以下几种:行政处罚对于一般的矿工行为,可以通过行政处罚的方式进行处罚,例如扣除绩效工资或奖金等。旷工处罚旷工行为可能导致行政处分,严重者可能会被解除劳动合同。旷工一天通常扣除一天的工资,且每月扣除的工资不得超过劳动者当月工资的20%。对于连续旷工超过十五天或一年内累计旷工时间超