正式退休通常从员工达到法定退休年龄的次月开始算起。具体来说：1. 男性通常在60周岁生日的次月开始退休。2. 女性干部通常在55周岁生日的次月开始退休。3. 女性工人通常在50周岁生日的次月开始退休。4. 特殊工种可能有不同的退休年龄规定。退休手续办理完毕后，通常会在次月开始领取退休金。如果退休手续

社保续交的方式主要有以下几种：办理方式：去户口所在地的社保局申请缴纳社保，交的是基本职工养老和医疗保险。可以通过窗口、网上办理或银行签约代办。办理一张银行卡，将养老保险和医疗保险存入并激活，之后可以通过银行卡自动扣款。缴费比例：养老保险缴费

北京社保补缴的时间限制如下：单位原因导致的断缴：如果社保断缴是由于单位原因，单位可以向人社部门提出书面补缴申请，经确认后，可以补缴相关社保费。补缴时间最长为两年，从申请补缴的月份开始，向前推算两年内的社保费用。个人原因导致的断缴：如果是由于个人原因（如离职、换工作等）导致社保断缴，个人是无法办理补缴

社保 证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。这种证明可以作为个人参加社会保险的凭证，用于办理各类资格审核、认证和享受相关社会保险待遇。办理社保证明的方式有以下几种：直接到社保机构开具：个人可以携带有效身份证件到社会保险缴纳地的社保机构开具社保

社保卡的领取地点主要取决于个人的情况：在职人员：通常由参保单位统一办理并领取社保卡。退休人员：可以在原参保单位领取，或者到参保街道社保所领取。社会化管理退休人员：在参保街道社保所领取。无单位或待业者：可以前往当地人社服务中心进行咨询并寻求社保卡领取手续，或者通过预约或直接到街道社保服务网点办理。自由

单位不办理医保可能由以下原因造成：原单位未移除社保：如果原单位还在继续缴纳保险，人力资源部门可能还未将社保从公司系统中移除。首次参保：如果是首次参保，医保和税务系统可能还没有相关信息。中断缴纳：如果前一年没有缴纳医保费用，可能会造成参保中断。信息错误：单位在办理医保时可能填写的信息有误。法律法规要求

更改社保户口的流程如下：准备相关材料需要变更信息的本人携带身份证原件及复印件。户口簿原件及复印件（集体户需要提供户主页复印件）。社保局要求的其他相关证明文件，如户籍证明、单位证明等。填写相关表格在社保系统打印信息变更申请表（修改户籍信息）。填写《参保人资料修改申请表》，并由单位盖章。提交申请将填写好

社会保险的缴纳金额是根据个人的工资基数和当地的具体规定来计算的。以下是一些关键点的总结：缴费比例养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。失业保险：个人缴纳0.5%（某些地区为1%），单位缴纳1%。工伤保险：只由用人单位缴纳，个人无需缴纳。生育保险：只由用人单位缴

社保迁户口指的是当居民发生户口迁移后，将其已经在原户籍地缴纳的社会保险关系转移到新的户籍地。这一过程通常包括以下几个步骤：建立新社保账户：参保人员在新的就业地点按照规定建立基本养老保险关系并缴费。提交转移申请：由用人单位或参保人员向新参保地的社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。审核与

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着员工在入职后的 30天内，用人单位必须完成社保登记手续，并开始为员工缴纳社保费用。具体操作上，企业通常会在员工入职后的15号前完成社保申报和缴纳，以确保员工能够及