驻场专员的工作性质和待遇因行业、公司规模、职位要求等因素而异。以下是一些关于驻场专员职位的概述：
工作性质
销售管理：负责房地产项目的销售管理或策划工作，掌控销售现场，提高销售量。
人事管理：绩效考核、提成结算、档案管理，组织会议，执行上级交代的事宜。
派遣工管理：与工厂沟通，维护派遣工关系，指导新入职员工，处理日常问题。
招聘协调：跟进招聘流程，协调面试安排，反馈面试结果。
司法系统：深入了解司法系统运作，增长法律知识和实践经验。
客户需求：了解客户需求和行业动态，提升沟通能力。
薪资待遇
底薪加提成：销售业绩好时，提成高，有发展空间。
综合薪资：根据工作性质和地区不同，薪资范围从几千到一万多不等。
额外福利：五险一金、业绩提成、工龄奖、年终奖等。
工作环境
工作时间和地点：工作时间灵活，部分职位需要长期驻扎在厂或项目现场。
工作条件：部分职位如风电单位可能提供包吃包住，退休后也有保障，但工作性质可能较为枯燥。
发展前景
职业成长：驻场专员可以通过提升销售业绩、管理能力等获得职业成长。
行业多样性：可以选择不同行业，如房地产、工厂、司法系统等，增加职业经验。
注意事项
工作压力：部分职位如驻厂专员可能面临与甲方部门沟通的压力，需要小心应对。
工作性质：部分职位可能需要长时间驻场，对个人的生活和工作平衡可能有一定影响。
结论
驻场专员职位提供了多样化的工作环境和职业成长机会，但同时也存在工作压力和生活平衡的挑战。选择适合自己能力和兴趣的职位是关键。
