政审，即政治审查，是选拔和录用人才过程中的一个重要环节，主要目的是确保候选人具备良好的政治素质和道德品质。以下是政审的一般流程：
提交政审材料
考生需要准备并提交个人相关材料，如身份证、学历证明、户口本、无犯罪记录证明、家庭成员的基本情况等。
组织政审面谈
考生的直系亲属及其他关系密切的社会关系可能会被调查，以核实考生的个人情况、思想状况、道德品质、行为规范及遵纪守法情况。
函调和走访调查
向考生的学习或工作单位发出政审函，通过函调方式了解其工作表现、同事评价、领导意见等。可能还会安排实地走访，如走访考生的户籍地、常住地等。
审查家庭成员及社会关系
不仅关注考生个人的政治背景，还会对其直系亲属及其他关系密切的社会关系进行调查，考察家庭环境对考生的潜在影响力。
综合评定与反馈
政审单位汇总所有信息，形成政审报告，给出通过或不通过的结论。若考生政审不通过，通常会被取消入职资格，并反馈原因；通过的考生则进入下一环节，如体检或公示等。
政审流程可能因具体机构和职位的不同而有所差异，但上述步骤提供了一个基本的框架。需要注意的是，政审是一个全面且严格的过程，旨在确保被选拔或录用的人员符合国家的政治要求和社会的道德标准
