在深圳，如果用人单位没有为员工缴纳社会保险费，员工可以采取以下措施：
投诉举报
向当地社保直属分局投诉。
向劳动行政主管部门投诉。
劳动仲裁
申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保并可能获得经济补偿。
法律途径
如果用人单位不交社保导致员工解除劳动合同，员工可以要求公司支付赔偿金。
补缴社保
用人单位可以为员工补缴社保，但通常有时间限制，如不超过两年。
补缴后，年限可以合并计算，但补缴前发生的医疗费用由用人单位承担。
个人补缴
灵活就业人员可以从1998年1月起补缴基本养老保险费。
职工与用人单位解除或终止劳动关系后，可以个人身份补缴欠缴的基本养老保险费。
注意事项
维权有时限，通常从用人单位违法行为终止之日开始计算，超过两年劳动监察系统可能不再受理。
对于非深户人员，在深圳退休前需在深圳市交满10年以上社保，否则可能需要迁户口或在老家退休。
请根据具体情况选择合适的维权方式，并注意时效性和相关规定。
