在面试前，可以通过以下方法来查企业：
国家企业信用信息公示系统
输入企业全称进行搜索，可以获取企业的法定代表人、注册资本、住所、经营范围、营业期限、股东信息等基本信息。
商业查询平台
使用“企查查”、“天眼查”等APP或网站，查询企业的工商注册信息、诉讼案件、关联企业、品牌情况、招聘岗位情况及分析、商标知识产权情况等。
网络评价
查看“看准网”等网站上的员工评价，了解在职和离职员工对企业的客观评价。这些评价通常比较可信，可以作为一个重要的参考。
社交媒体和论坛
在百度、脉脉、拉勾等平台上搜索公司的相关信息和评价，了解公司的口碑和员工反馈。注意辩证地看待这些信息，区分广告和真实反馈。
企业官方网站
访问企业官网，查看公司新闻、团队活动、组织架构、核心人员情况、企业文化信息、产品信息等，了解企业的组织氛围和业务情况。
电话沟通
在与HR电话沟通时，询问公司名称、行业、主营业务、HR姓氏、公司地址、岗位工作内容和基本要求、薪酬预算区间、大概面试流程和面试官等信息。
面试细节观察
在面试过程中，观察公司的选址、环境、员工的办公状态等，这些细节可以反映企业的经营状况和管理水平。
熟人和内部信息
通过同学、同事、朋友等关系了解企业的内部情况，获取第一手资料。
通过以上方法，求职者可以全面了解企业的合规性、经营状况和文化价值观，从而做出更明智的面试决策。
