亲属回避制度是为了确保公务人员在执行职务时能够客观公正，避免因亲属关系而滥用职权、产生利益冲突，以及维护公正和效率。具体来说，亲属回避制度有以下几个目的：避免滥用职权：防止公务员利用职权为亲属谋取私利，确保公务决策和执行不受私人关系影响。规范亲属关系：在企业内部，通过明确亲属关系范围，避免亲属间的利

请丧假需要准备以下材料：请假单：这是正式请求休丧假的文件，需要填写并交予上级或人力资源部门。死亡证明或火化证明：这是证明亲属已经去世的文件，可以是医院的死亡证明书或殡仪馆的火化证明。户口本或亲属关系证明：这些文件用于证明申请人与去世亲属的关系，如户口本上的户籍信息或亲属关系公证书等。根据国家规定，职

职工家属包括以下几类：直系亲属配偶父母子女祖父母外祖父母孙子女外孙子女供养亲属配偶子女父母祖父母外祖父母孙子女外孙子女兄弟姐妹供养亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。这些亲属包括上述直系亲属以及其他特定情况下的亲属，例如完全丧失劳动能力的亲属、达到一定年龄的父母或子女等。总结：

直系死亡亲属主要包括以下几类：配偶 ：死者的丈夫或妻子。直系血亲父母：包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。子女：包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，以及遗腹子女。直系姻亲儿媳与公婆。女婿与岳父、岳母。此外，根据一些具体规定和企业政策，岳父母或公婆过世也可能被列入可享受丧假的范围

工伤死亡后，直系亲属可以领取以下三项赔偿：一次性工亡补助金：这是工伤死亡职工近亲属从工伤保险基金领取的最大一笔赔偿，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，2024年的标准为51821×20=1036420元。丧葬补助金：丧葬补助金是用于支付工伤死亡职工丧葬相关费用的，其标准为6个

开亲属证明一般需要前往 户籍所在地派出所办理。具体步骤如下：准备材料：申请人的《居民身份证》、《户口簿》等个人身份证明材料。如果委托他人代为办理，还需准备《授权委托书》及代理人的身份证明。前往派出所：携带上述材料前往户籍所在地的派出所提出申请，并提交相关证件和材料。审核材料：公安机关或派出所审核申请

72岁工亡的赔偿主要包括以下几项：丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月标准支付，用于处理丧葬事宜等相关费用。供养亲属抚恤金：根据供养亲属的人数和当地的工资标准等进行计算，以保障其基本生活。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加1