• 在职在编人员调动通常需要遵循以下步骤和原则:基本原则调出和调入单位均需同意。调入单位不能超编。调动需经过考察合格。调动途径教师选调考试:市、县(区)级城市学校面向区域内教师进行招聘,分为笔试、面试、体检等流程。需要中心校、教育局盖章同意方可报名。教师遴选:遴选考试一般由教育考试院组织,面向在编教师,
  • 单位开户通常需要准备以下资料:1. 营业执照正本及复印件,复印件需加盖单位公章;2. 组织机构代码证正本及复印件,复印件需加盖单位公章;3. 税务登记证正本及复印件,复印件需加盖单位公章;4. 法定代表人身份证原件及复印件;5. 法人授权委托书(如法定代表人不能亲自办理),需加盖单位公章及法定代表人
  • 面对无故停职的情况,您可以采取以下步骤应对:与单位沟通首先,您应该与用人单位进行沟通,了解停职的具体原因和依据。要求单位提供书面停职通知,并保留所有相关的沟通记录,如邮件、短信、通话记录等,这些证据可能在后续的申诉或仲裁中起到重要作用。检查劳动合同仔细查看您与用人单位签订的劳动合同,了解其中关于停职
  • 单位不办理医保可能由以下原因造成:原单位未移除社保:如果原单位还在继续缴纳保险,人力资源部门可能还未将社保从公司系统中移除。首次参保:如果是首次参保,医保和税务系统可能还没有相关信息。中断缴纳:如果前一年没有缴纳医保费用,可能会造成参保中断。信息错误:单位在办理医保时可能填写的信息有误。法律法规要求
  • 上级法人是指 具有法人资格的公司,这个公司又成立了非法人的分支机构。在这种情况下,具有法人资格的公司相对于其分支机构而言就是上级法人。一般而言,这种关系是总公司与分公司等典型关系。具体来说,上级法人单位通常是对下级法人单位实施监管和管理的主体。例如,某汽车制造公司的总部位于北京,其在上海、广州等地都
  • 单位逃税的处罚依据《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定,具体如下:罚款对单位处以逃税金额百分之五十以上至五倍以下的罚款。对单位负责人和直接责任人,根据逃税金额占应纳税额的比例,可处以相应的罚款。刑事责任如果逃税数额较大,占应纳税额10%以上,可判处三年以下有期徒刑或拘役
  • 空挂户指的是一个人的户口所在地与实际居住地不符的情况。具体来说,空挂户可能包括以下几种情形:商品房开发后居民搬迁新房,户口却留在原住处;大中专院校学生毕业后,工作单位暂未落实,户口留在学校或人才交流中心;大中型企业改制、破产、倒闭后,职工外出打工,但户口仍空挂在单位;由于在某个城市没有住房或落户的地
  • 单位犯罪的处罚在中国法律体系中主要依据《中华人民共和国刑法》的相关规定。具体来说,单位犯罪的处罚原则主要有两种:双罚制和单罚制。双罚制对单位判处罚金。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,这通常包括自由刑、罚金,甚至没收财产。单罚制在某些特定情况下,只对单位的直接负责人员判处刑罚,而不对单
  • 公司可能出于多种原因不愿意为员工报工伤,以下是一些常见的原因:经济成本:一旦发生工伤报备,雇主需要承担一系列费用,如医疗费、伤残补助金、住院伙食费等。这对于一些经济状况欠佳的企业来说,可能会增加不小的负担。处理繁琐:报工伤需要雇主和劳动者双方提供一系列材料,填写一份详细的报告,并参与相关的调查。这一
  • 查询房屋产权单位可以通过以下几种途径:不动产登记中心前往房屋所在地的不动产登记中心,提供房屋的相关信息(如地址、门牌号等),工作人员会通过系统查询并告知该房屋的产权单位。房屋档案管理部门一般在当地的住建局或相关房产管理机构设有房屋档案管理部门,这些部门保存着详细的房屋档案信息,包括产权单位等内容。可