关于国家规定的小产假天数，有以下几种说法：1.  15天：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。2.  42天：女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。3.  15至42天：法律小产假一般是有十五至四十二天左右的。因此，综合以上信息，我们可以得出结论：国家规定的小产假天数为 15天至42天，

员工享有的带薪假包括以下几种：带薪年休假员工连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。具体天数根据职工累计工作年限而定：-已满1年不满10年的，年休假5天。-已满10年不满20年的，年休假10天。-已满20年的，年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。病假员工每年可以有15天带薪病假，

教师孕妇的产假一般为98天，具体规定如下：产前休假 ：产前可以休假15天。流产情况怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。难产情况：若生育过程中遇到难产，产假增加15天。多胞胎生育：每多生育1个婴儿，产假增加15天。此外，各地区根据实际情况可能对产假天数有所调整。例

男性产假的天数因地区和具体政策的不同而有所差异。 一般来说，男性产假为15天，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。具体到某些地区，例如《广东省人口与计划生育条例》规定，男方可以享受十五日的陪产假。福建省也有类似的规定，男方照顾假为15天。需要注意的是，国家没有统一规定男性产假的天数，而是