• 加班工时的计算方式主要依据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,具体如下:标准工时制平时加班:超过每日法定标准工作时间(8小时)的部分,按不低于工资的150%支付加班费。休息日加班:不能安排补休的,按不低于工资的200%支付加班费;可以安排补休的,则无需支付加班费。法定节假日加班:按不低于工资的300