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常识招聘歧视包括哪些

2025-01-12 21:06:01

招聘歧视通常包括以下几种类型：性别歧视：在招聘过程中对某一性别的求职者不公平对待，例如某些职位只招聘男性或女性，或在面试过程中对男女求职者采取不平等的标准。年龄歧视：用人单位在招聘时对求职者的年龄设置不合理的限制或偏好，可能会排除掉一部分有能力和潜力的求职者。学历歧视：过分强调学历要求，导致部分具备

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