• 辞职批复通常是指单位对员工辞职请求的正式回复,内容可能包括:辞职原因:简要说明员工辞职的原因。辞职日期:明确员工可以离职的具体日期。工资结算:说明员工离职前的工资结算情况。工作交接:要求员工在离职前完成工作交接。财务结算:确保所有财务事项得到妥善处理。档案处理:指导员工如何处理个人档案。其他事项:如