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  • 常识 涨工资找哪个部门

    关于涨工资的问题，可以采取以下几种途径：直接与直属上司或主管沟通如果你所在的公司规模较小，可以直接与你的直属上司或主管讨论涨工资的事宜。他们可能有权限对员工的薪酬进行调整。通过人力资源部门在大多数公司中，人力资源部门负责员工的薪酬管理。你可以向人力资源部门提出涨工资的申请，并说明你的理由和依据。人力

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