单位的职务分类方式多样，可以根据不同的标准和需求进行划分。以下是一些常见的职务分类及其示例：
管理职位
高层管理职位：
总经理（总裁）
副总经理（总经理助理、总经办主任）
部门经理（如销售经理、技术部长、生产部长等）
首席执行官（CEO）
首席运营官（COO）
首席财务官（CFO）
首席信息官（CIO）
首席技术官（CTO）
中层管理职位：
主管/督导
科长
科员
办事员
基层管理职位：
车间主任
采购主管
品质主管
人事行政主管
专业技术职位
工程师/分析师：
软件工程师
硬件工程师
网络工程师
教师
医师
护士
质量检验员
测试员
认证工程师
审核员
科研人员（社会科学、自然科学等）
疾病预防控制人员
销售与市场职位
销售职位：
销售代表
销售经理
区域销售经理
销售主管
市场营销人员
客户服务代表
行政与支持职位
行政助理
人力资源专员
财务人员
行政和后勤人员
司机
电工
门卫
客服人员
接待员
数据录入员
其他职位
科研助理
实验室技术员
档案管理员
采购与物资管理
仓库经理
商店经理助理
厂长
董事
这些职务分类并不是绝对的，不同单位根据其行业、规模、文化和组织架构，可能会有不同的职位设置和命名。建议在实际应用中，结合具体单位的实际情况进行调整和补充。
