工资拿不到的情况下，可以采取以下措施：
向劳动监察部门投诉：
劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。劳动监察部门会根据相关法律，责令单位限期支付工资，逾期不支付的，可以责令单位加付赔偿金。
申请劳动仲裁：
如果劳动监察部门的协调无效，劳动者可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提供相应的证据材料。
向人民法院提起诉讼：
如果劳动仲裁后仍未解决，劳动者可以在仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
拨打投诉电话：
劳动者还可以拨打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话，也可以到劳动局监察大队投诉。
综上所述，劳动者在遇到工资被拖欠的情况时，可以先向劳动监察部门投诉，如果问题仍无法解决，再申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
