正常辞职后发工资的时间主要依据《工资支付暂行规定》第九条，规定用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。具体到离职当日还是规定日期发放，有以下几种情况：
离职当日结清
大多数地区要求离职当日结清工资，例如江西规定为离职后五个工作日内一次性结清。
有些情况下，如员工履行了正常的离职、调动手续且未违反相关纪律，则按照实际出勤的100%计算个人当月工资，并在工资发放日打入个人工资账户。
离职后几天内结清
有规定提到，用人单位应在离职后3个工作日内（遇特殊情况不得超过5个工作日）内发放离职员工工资。
次月结清
亦有说法称，辞职后的工资通常会在下个月的发工资时一起发放，下个月统一发放是合法的。
综合以上信息，正常辞职后发工资的时间主要取决于当地的具体规定和用人单位的实际操作。一般来说，离职当日或离职后几个工作日内结清工资是较为常见的做法。为了确保自身权益，建议在离职前与用人单位确认具体的工资发放时间和方式。
