近日，有网友发帖称，黑龙江一家县人民医院发布招聘信息，要求临时安保人员岗位具备“35岁以下，大专以上文凭”，基本工资1750元。网民纷纷议论“当保安也这么卷吗”。3月17日，记者从医院获悉，该招聘信息属实，临时岗位要求比较高是因为如果放得太宽，竞争压力也大，也不便于筛选。目前有3人报名，还未进行面试，工资符合黑龙江省最低工资标准。
“35岁以下，大专以上。一大堆要求，最后一看工资，1750……”近日，一位江苏网友发帖称，在网上看到一则招聘启事，被其中的要求和工资震惊。记者看到，这则齐齐哈尔市泰来县人民医院13日发布的临时安保人员的招聘启事中，要求是：“35周岁以下（1990年1月1日以后出生），大专以上学历，170CM以上，能熟练操作计算机……待遇：月工资1750元+绩效。退伍军人优先。”
在评论中，大部分网友表示感到不可思议。一位网友表示：“县人民医院的保安也这么卷么？这条件可不算低，相当于90年以内的大专生，还要求军队退役。”不过也有网友表示“临聘人员肯定都是最低工资标准”。
17日上午，记者就此询问了泰来县人民医院，人力资源科一位工作人员回应称，招聘属实，因为医院这一段时间患者数量多，于是想招聘两个临时安保人员。15日下午报名截止，已有3人报名，目前还没有进行面试。“还有来问的，有的人可能看到的时间晚一些。”
为何临时保安的要求这么高？工作人员表示：“学历也没说统一要全日制的。现在退伍兵退伍之后，都可以免费学中专大专文凭。就是一个临时的，如果要求放得太宽，竞争压力也大，到时候筛选的话不也（压力）大吗？”
该工作人员称：“1750元的工资是按照黑龙江省的最低工资标准来定的，上班时间和在编的一样。”据了解，临时保安的绩效在两三百元左右。该工作人员没有透露目前在编保安的工资，只是表示：“都是按工龄和人社省里的标准去套的，岗位薪级都有标准的，在编的都是人社批的工资。”
那么在编的保安是否也都是按目前的标准来招聘呢？工作人员表示，在编的保安都是过去分配的。“公立医院所有招聘都得通过政府网站公开招聘，因为现在不放编了，所以说我们招的这种保安属于临时工。”
记者查询了泰来县当地招聘信息，一般保安的工资从1800元到3000元不等，一般要求50岁或60岁以下，无前科，身体健康。2024年5月17日，《黑龙江省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知黑政规〔2024〕1号》中规定，调整后的月最低工资标准分为三档，其中齐齐哈尔市区属于第二档为1850元，哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区，全省其他各县（市）属于第三档为1750元。
编辑：陈睿智
来源：上游新闻
