灵活就业女性的退休年龄主要分为两类：
50岁退休
适用于满足一定条件的女性灵活就业者。具体条件包括在同一工作岗位上连续工作超过10年，并且累计缴纳社保满15年。此外，如果这些女性在原公有制企事业单位连续参保满10年，并且之后从事灵活就业并连续缴纳社保超过2年，她们可以在50至55岁之间自主选择退休年龄。
55岁退休
这是标准退休年龄，适用于没有满足上述条件的女性灵活就业者。一般来说，女性灵活就业人员的退休年龄为55岁，养老保险累计缴费年限也需满15年。
需要注意的是，退休年龄政策可能会随着时间和地区的不同而有所调整。例如，一些地区已经明确规定灵活就业的女性需要到55岁才能办理退休，但也存在特殊情况，允许个别女性在50岁退休。
因此，灵活就业女性应根据自己的实际情况和当地的具体政策，选择合适的退休年龄。如果有任何疑问或需要进一步确认，建议咨询当地的社保部门或相关机构。
