公司交五险的流程如下：
社保开户
公司需在成立之日起三十日内，到单位营业执行注册地的社保部门办理单位社保证。
办理时需要提供单位营业执照副本、组织机构代码证、公章的原件及复印件，现在基本都是三证合一，另外还需法人以及经办人员身份证复印件，以及到人社局领取的单位社会保险登记表。
公积金开户
公司要到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记，提交单位营业执照副本、组织机构代码证、公章的原件及复印件，法人以及经办人员身份证复印件，还有在住房公积金管理中心领取的单位公积金登记申请表。
员工五险材料准备
员工需提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表，若是在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理，办理之后，社保部门会下发社保卡，不同城市的下发时间不同，有的是半个月，有的是一个月。
员工公积金材料准备
员工需提供本人身份证复印件，由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门，之后单位需到指定银行为职工开立个人账户。
缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，每月需去当地人社局缴纳五险，到当地住房公积金管理中心缴纳公积金。
注意事项
了解相关法律法规，确保在五险一金的缴纳过程中严格遵守法规。
公司交五险的详细流程，建议公司在办理过程中确保所有材料的真实性和完整性，并及时与当地社保和公积金管理部门沟通，以确保流程顺利进行。
