病退工资的计算主要依据个人的工作年限、缴费年限、年龄以及是否完全丧失工作能力等因素。以下是具体的计算方法和步骤：
基础养老金
基础养老金的计算公式为：
\[
基础养老金 = \frac{（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 累计缴费年限 \times 1\%
\]
个人账户养老金
个人账户养老金的计算公式为：
\[
个人账户养老金 = \frac{个人缴费年限 \times 个人账户余额}{计发月数}
\]
病退扣减
病退每提前一年退休，退休金将扣减2%。这意味着如果教师选择病退，其实际获得的退休金将低于正常退休的金额。
特殊规定
对于因病退休的教师，如果男年满五十周岁，女年满四十五周岁，并且参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，退休工资按本人标准工资的100%发放。
对于不符合上述年龄条件的因病退职人员，如果工作年限满二十年，退休工资按本人标准工资的75%发放；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
示例计算
假设一位男性教师，50周岁，工作年限满30年，完全丧失工作能力，且当地职工月平均工资为5000元，本人指数化月平均缴费工资为4000元。
基础养老金
\[
基础养老金 = \frac{（5000 + 4000）}{2} \times 30 \times 1\% = 1350 \text{元}
\]
个人账户养老金 （假设个人账户余额为10万元）：\[
个人账户养老金 = \frac{30 \times 100000}{139} \approx 2157.53 \text{元}
\]
总退休工资
\[
总退休工资 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 1350 + 2157.53 = 3507.53 \text{元}
\]
由于病退每提前一年退休扣减2%，如果提前5年病退，则总退休工资为：
\[
总退休工资 = 3507.53 \times （1 - 0.02 \times 5） = 3507.53 \times 0.9 = 3156.78 \text{元}
\]
建议
提前规划：
病退是一项重大决定，应充分考虑个人健康状况、家庭经济状况以及未来的职业规划。
咨询专业人士：在办理病退前，建议咨询专业的劳动人事顾问或社保机构，以确保了解所有相关政策和计算方法。
关注政策变化：退休工资的计算可能受政策调整影响，建议定期关注相关政策的变化。
