深圳的社保登记需要在 用工之日起30日内完成。无论是深圳市户籍职工还是非深圳市户籍职工,用人单位都应当为员工办理社保登记并申报缴纳社保费。同时,用人单位还应当在成立之日起三十日内,凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
因此,建议用人单位在用工后尽快完成社保登记,以确保员工的权益得到及时保障,并避免因未按时登记而可能产生的法律责任。
深圳的社保登记需要在 用工之日起30日内完成。无论是深圳市户籍职工还是非深圳市户籍职工,用人单位都应当为员工办理社保登记并申报缴纳社保费。同时,用人单位还应当在成立之日起三十日内,凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
因此,建议用人单位在用工后尽快完成社保登记,以确保员工的权益得到及时保障,并避免因未按时登记而可能产生的法律责任。