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龙竹科技集团股份有限公司（证券简称：龙竹科技，证券代码：831445）近日发布2024年年度报告。报告期内，公司在营收、利润、费用等多方面呈现出不同程度的变化。其中，净利润同比增长61.96%，而财务费用同比增长310.08%，这两项数据变化幅度较大，值得投资者重点关注。
盈利能力剖析
营业收入微降1.77%
2024年，龙竹科技营业收入为319,383,299.15元，较2023年的325,124,903.40元下降1.77%。从产品分类来看，收纳置物系列和园艺系列营收有所增长，分别增长5.83%和9.07%；而餐具系列和家具系列则出现下滑，分别下降8.78%和15.52%。从区域分类看，国外销售收入有所增长，国内销售收入下降22.24%。这表明公司业务受市场需求和客户订单结构调整影响，部分产品和国内市场面临挑战。
| 分产品 | 2024年营业收入（元） | 2023年营业收入（元） | 变动比例% |
|---|---|---|---|
| 收纳置物系列 | 193,497,637.43 | 182,839,433.67 | 5.83% |
| 餐具系列 | 31,241,987.02 | 34,246,663.64 | -8.78% |
| 园艺系列 | 13,332,077.87 | 12,223,469.33 | 9.07% |
| 家具系列 | 79,070,295.41 | 93,597,973.44 | -15.52% |
| 其他 | 2,241,301.42 | 2,225,363.32 | 0.69% |
| 合计 | 319,383,299.15 | 325,124,903.40 | -1.77% |
净利润增长61.96%，扣非净利润下滑9.48%
归属于上市公司股东的净利润为16,336,372.58元，同比增长61.96%；然而，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为6,293,072.66元，较去年的6,952,122.58元下降9.48%。这一差异主要源于非经常性损益的影响，2024年公司非经常性损益净额为10,043,299.92元，包括非流动资产处置损益、政府补助等项目，对净利润增长贡献较大。
| 项目 | 2024年（元） | 2023年（元） | 变动比例% |
|---|---|---|---|
| 归属于上市公司股东的净利润 | 16,336,372.58 | 10,086,932.77 | 61.96% |
| 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润 | 6,293,072.66 | 6,952,122.58 | -9.48% |
基本每股收益与扣非每股收益
基本每股收益为0.11元，较2023年的0.07元增长57.14%；扣非每股收益未明确披露具体数据，但从扣非净利润下滑趋势可推测其可能也有所下降。基本每股收益的增长与净利润增长趋势一致，主要得益于净利润的增加。
费用情况洞察
费用整体分析
公司总费用包括销售费用、管理费用、财务费用和研发费用。2024年这些费用在营收中的占比及变动情况，反映了公司的经营策略和成本控制状况。
销售费用增长12.22%
销售费用为14,343,015.72元，较2023年的12,781,016.60元增长12.22%。其中平台费、职工薪酬等项目有所增加，如平台费从3,687,442.24元增至5,045,770.32元，这可能是公司加大市场推广和销售渠道拓展力度所致。
| 项目 | 2024年销售费用（元） | 2023年销售费用（元） | 变动比例% |
|---|---|---|---|
| 平台费 | 5,045,770.32 | 3,687,442.24 | 36.84% |
| 职工薪酬 | 4,825,234.77 | 3,658,548.62 | 31.89% |
| 广告宣传费 | 2,497,145.40 | 2,390,281.12 | 4.47% |
| 保险费 | 13,190.48 | 221,701.89 | -94.05% |
| 代理费 | 291,838.17 | 208,374.00 | 40.05% |
| 快递费 | 125,663.93 | 83,920.87 | 49.74% |
| 其他 | 1,544,172.65 | 2,530,747.86 | -38.98% |
| 合计 | 14,343,015.72 | 12,781,016.60 | 12.22% |
管理费用上升14.36%
管理费用为26,100,390.26元，比2023年的22,822,635.07元上升14.36%。职工薪酬、咨询费等有所增长，职工薪酬从13,910,260.67元微增至13,922,503.53元，咨询费从1,071,556.40元大幅增至2,964,000.33元，这或许与公司加强内部管理和业务咨询有关。
| 项目 | 2024年管理费用（元） | 2023年管理费用（元） | 变动比例% |
|---|---|---|---|
| 职工薪酬 | 13,922,503.53 | 13,910,260.67 | 0.09% |
| 折旧及摊销费用 | 4,027,321.67 | 4,508,626.41 | -10.68% |
| 咨询费 | 2,964,000.33 | 1,071,556.40 | 176.61% |
| 车辆费 | 349,965.61 | 332,619.57 | 5.21% |
| 差旅费 | 419,723.74 | 337,313.74 | 24.43% |
| 业务招待费 | 398,097.23 | 317,794.02 | 25.27% |
| 办公费 | 238,009.70 | 296,807.14 | -19.80% |
| 股份支付 | 1,796,860.00 | 0 | / |
| 其他 | 1,983,908.45 | 2,047,657.12 | -3.02% |
| 合计 | 26,100,390.26 | 22,822,635.07 | 14.36% |
财务费用激增310.08%
财务费用为727,051.18元，而2023年为 - 346,080.40元，变动比例达310.08%。主要原因是报告期支付的银行借款利息增加，以及定期存款金额减少导致利息收入减少。利息费用从1,874,432.87元增至2,046,043.92元，利息收入从2,194,323.74元减至1,116,083.58元。这显示公司债务成本上升，资金收益下降，对利润产生一定压力。
| 项目 | 2024年财务费用（元） | 2023年财务费用（元） | 变动比例% |
|---|---|---|---|
| 利息费用 | 2,046,043.92 | 1,874,432.87 | 9.15% |
| 减：利息收入 | 1,116,083.58 | 2,194,323.74 | -49.13% |
| 汇兑损益 | -258,010.23 | -82,782.26 | / |
| 其他 | 55,101.07 | 56,592.73 | -2.64% |
| 合计 | 727,051.18 | -346,080.40 | 310.08% |
研发费用下降13.00%
研发费用为20,454,285.36元，相较于2023年的23,509,347.15元下降13.00%。其中人员人工、直接投入等方面均有不同程度下降，如人员人工从13,425,098.69元降至11,036,443.69元。公司表示随着部分研发项目成果达成，相应减少了研发投入。
| 项目 | 2024年研发费用（元） | 2023年研发费用（元） | 变动比例% |
|---|---|---|---|
| 人员人工 | 11,036,443.69 | 13,425,098.69 | -17.79% |
| 直接投入 | 6,666,460.17 | 6,428,026.25 | 3.71% |
| 折旧及摊销 | 1,424,226.83 | 1,661,157.67 | -14.26% |
| 其他 | 1,327,154.67 | 1,995,064.54 | -33.48% |
| 合计 | 20,454,285.36 | 23,509,347.15 | -13.00% |
研发情况审视
研发投入与营收占比
2024年研发投入为20,454,285.36元，占营业收入比重为6.40%，自上市以来常年保持5%以上高研发投入水平，表明公司重视技术创新。虽然研发费用绝对值下降，但占比仍维持在较高水平，为公司长期发展提供技术支撑。
研发人员情况
研发人员期末人数为108人，较期初107人略有增加，占员工总量比例从11.02%升至11.55%。从教育程度看，本科人数从11人降至6人，专科及以下从95人增至101人，人员结构有所变化，可能影响研发方向和效率。
| 教育程度 | 期初人数 | 期末人数 | 变动情况 | 研发人员占员工总量比例（期初） | 研发人员占员工总量比例（期末） |
|---|---|---|---|---|---|
| 博士 | 0 | 0 | 无 | 11.02% | 11.55% |
| 硕士 | 1 | 1 | 无 | 11.02% | 11.55% |
| 本科 | 11 | 6 | -5 | 11.02% | 11.55% |
| 专科及以下 | 95 | 101 | +6 | 11.02% | 11.55% |
| 研发人员总计 | 107 | 108 | +1 | 11.02% | 11.55% |
专利情况
公司拥有的专利数量本期为212件，较上期213件略有减少；发明专利数量从38件增至47件，显示公司在核心技术研发上取得进展，有助于提升产品竞争力和技术壁垒。
现金流状况解析
经营活动现金流净额增长113.26%
经营活动产生的现金流量净额为53,484,636.39元，相比2023年的25,079,826.56元增长113.26%。主要原因是降本增效使购买商品、接受劳务支付的现金下降，同时收到的经营活动有关的政府补助资金增加。这表明公司经营活动现金创造能力增强，有利于维持日常运营和发展。
投资活动现金流净额变动99.04%
投资活动产生的现金流量净额为 - 503,542.11元，2023年为 - 52,243,745.72元，变动比例为99.04%。主要源于结构性存款到期赎回本金及收益、转让子公司建拓股权使投资现金流入增加，同时固定资产投资减少使现金流出减少。公司投资策略调整，优化资产配置，提高资金使用效率。
筹资活动现金流净额变动406.16%
筹资活动产生的现金流量净额为 - 33,193,372.63元，2023年为 - 6,557,945.42元，变动比例达406.16%。主要因为偿还银行借款支付现金增加、分派现金股利增加以及回购注销股份增加。这反映公司在筹资和分配方面的决策变化，对公司资金结构和股东权益产生影响。
风险因素关注
持续存在的风险
公司面临安全生产风险，因产品及原材料多为竹制品，属易燃物品，虽有安全制度和检查，但仍有火灾隐患；核心技术人员流失风险，可能导致技术泄密影响经营；原材料供应风险，竹材采购受产地气候和国家政策影响，可能影响生产进度和成本；对单一客户依赖风险，主要客户为宜家，若合作变化将影响销售和业绩；业务拓展风险，新品开发若不被市场认可将面临失败；出口退税政策变化风险，退税比例降低或取消会削弱产品竞争力。
应对措施
公司通过制定安全生产制度、加强检查，提供有竞争力薪酬和良好环境留住人才，利用当地资源优势并加强采购管理，拓展营销渠道和客户群体，加大国内市场开拓等措施应对上述风险。
管理层报酬分析
董事长报酬
董事长连健昌2024年从公司获得的税前报酬总额为89.22万元，其报酬与公司经营业绩和发展战略执行相关，对公司决策和运营起关键作用。
总经理报酬
2024年12月30日前总经理为叶学财，之后连健昌接任总经理。叶学财报酬为72.57万元，连健昌作为总经理的报酬在报告中未单独披露。总经理负责公司日常运营管理，报酬与公司运营成果紧密相连。
副总经理报酬
报告未明确提及副总经理相关信息，无法分析其报酬情况。
财务总监报酬
财务总监王晓民2024年从公司获得的税前报酬总额为66.12万元，其报酬与公司财务管理、资金运作等工作成效相关。
总体而言，龙竹科技2024年在净利润增长的同时，财务费用大幅增加，需关注费用控制和资金管理。研发投入、现金流及面临的风险等方面也需投资者持续关注，以评估公司未来发展潜力和投资价值。
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