• 法定抚养费的数额通常根据以下标准确定:有固定收入的情况抚养费一般可以按照月总收入的20%至30%的比例给付。如果负担两个以上子女,抚养费的支付比例可以适当提高,但通常不得超过月总收入的50%。无固定收入的情况抚养费的数额可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入,参照上述比例来确定。特殊情况如果存在特
  • 债权数额主要涉及以下几种:主债权数额主债权数额是指主债权以金钱来衡量的数量。对于不属于金钱债权的,可以明确债权标的额的数量、价款等。被担保债权数额被担保债权数额是指在抵押合同中应确定的被担保主债权的数额。在当事人未约定所担保的范围时,通常根据被担保主债权的数额来界定抵押人的担保范围。因此,被担保的主
  • 关于逾期竣工违约金的数额,以下是一些具体规定和案例:合同中有约定的情况下逾期竣工违约金的数额通常由合同双方约定,并且约定的数额一般不得超过合同总金额的30%。如果实际损失超过约定的违约金数额,违约方可以请求法院或仲裁机构适当减少违约金。合同中没有约定的情况下如果合同中没有明确约定违约金数额,可以按照
  • 诈骗罪是指 以非法占有为目的,使用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定,诈骗罪的刑罚如下:数额较大:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。具体金额标准根据司法解释为诈骗公私财物价值三千元至一万元以上。数额巨大:处三年以
  • 网络盗窃罪的立案标准主要参考《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》。具体立案金额如下:数额较大:个人盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的,应当认定为“数额较大”。数额巨大:个人盗窃公私财物价值三万元至十万元以上的,应当认定为“数额巨大”。数额特别巨大:个人盗窃公私财
  • 调薪记录通常包括以下几个部分:基本信息员工姓名员工编号部门入职时间调薪生效日期调薪原因试用期转正调职调薪晋升年度调薪其他(例如市场薪资调整、行业薪资调整等)调薪具体情况调薪前的基本工资调薪后的基本工资调薪前的津贴数额调薪后的津贴数额调薪前的奖金数额调薪后的奖金数额调薪后的职称或职位等级调薪幅度调整类
  • 诈骗罪的量刑标准主要根据诈骗数额的大小以及其他相关情节来确定。以下是具体的量刑规定:数额较大:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大:处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大:处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。此外,如果行为人一审宣判前全部退赃、退
  • 经济案件的立案金额标准主要依据《刑法》和相关司法解释来确定,具体金额标准如下:诈骗罪个人诈骗金额达到2000元以上即被视为“数额较大”,可立案追诉。诈骗金额达到3000元以上,则认定为“数额较大”。诈骗金额达到3万元至10万元,认定为“数额巨大”。诈骗金额达到50万元以上,认定为“数额特别巨大”。非
  • 高额件通常指的是在人身保险中,投保金额超过一定数额的保险件,这个数额在不同的保险公司和不同的保险产品中有不同的定义。以平安保险公司为例,高额件是指人身险保额大于等于50万元的保险件。高额件的特点包括:保额门槛:高额件设有保额门槛,超过这个门槛的保险金额被视为高额件。风险评估:高额件可能需要额外的风险
  • 名誉权侵权的赔偿数额并没有明确的最高限制,主要取决于侵权行为的性质、造成的后果、传播范围以及受害人的精神损害程度等因素。法院在判定赔偿数额时会综合考量多方面因素,以确保赔偿既能补偿受害人的损失,又能起到惩戒侵权人的作用。但具体数额需结合个案的具体情况由法院依法裁量。在实际案例中,赔偿数额可以从几千元