三八红旗手的待遇主要包括以下几个方面：奖金国家级、省部自治区级、市级、县级的奖金标准不一样，具体金额因地区而异。荣誉勋章全国妇联在纪念“三八国际妇女节”时，会表彰妇女先进个人和先进集体，并授予“三八红旗手”和“三八红旗集体”的奖状和奖旗。退休特殊待遇市级以上的三八红旗手视同市级劳模，可以享受每月增加

高温补贴应计入“职工薪酬”科目。具体来说，高温补贴是企业为员工在高温环境下工作所提供的一种补偿，属于对员工的一种福利。在会计记账时，高温补贴应纳入工资总额，并通过“应付职工薪酬”科目进行核算。计提高温补贴时：```借：生产成本/制造费用/销售费用等贷：应付职工薪酬——工资——岗位津贴（高温津贴）``

津贴是政府或企业为了补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出而发放的一种工资补充形式。常见的津贴类型包括：岗位性津贴：补偿职工在特殊劳动条件下的额外消耗，如高温津贴、有毒有害津贴、夜班津贴等。地区性津贴：补偿职工在特殊地理自然条件下的生活费用额外支出，如地区附加津贴、艰苦边远地区津贴等。保健性

特殊教育津贴的计算方法如下：特殊教育学校的老师享受特殊教育津贴，其计算方式为：（岗位工资 + 薪级工资） × 15%。这意味着特殊教育老师的津贴比同职称的普通学校老师工资高15%。一些省市在国家规定的基础上上浮10%-25%，即特殊教育老师

产假期间 不算出勤。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间，女职工按照正常出勤的工资标准享