• 公司授权的原因是多方面的,主要包括以下几点:明确组织成员之间的关系:授权有助于明确不同层级成员的职责和权限,使组织运作更加顺畅。提高决策效率:通过授权,领导者可以将决策权下放,使组织成员能够更快地做出决策,从而提高整个组织的运作效率。培养员工能力:授权为员工提供了锻炼和展示自己能力的机会,有助于提升