劳动主体是指 参加劳动法律关系，享受劳动权利和承担劳动义务的当事人，包括用人单位和劳动者。具体来说，劳动者是指依据劳动法律和劳动合同，在用人单位从事体力或脑力劳动，并获取劳动报酬的自然人。而用人单位则是指招用他人为其劳动的人，包括自然人和法人，也包括为自己经营或为他人代为经营的人，他们构成使用他人劳动而给付报酬的劳动关系一方当事人。
劳动主体在劳动法律关系中扮演着重要的角色，他们通过劳动合同建立劳动关系，并在其中享有相应的权利和承担相应的义务。劳动者的主要权利包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利等。而用人单位的主要义务则包括依法招用和管理劳动者，对劳动者承担相关的义务，并提供必要的劳动条件和劳动保护。
综上所述，劳动主体包括劳动者和用人单位，他们在劳动法律关系中各自扮演着重要的角色，并享有相应的权利和承担相应的义务。
