生育津贴的办理时间主要取决于所在地区的具体规定。一般来说，生育津贴需要在 分娩后的60天至180天内进行申请办理。具体而言，有些地区规定生育津贴应在分娩后3个月内办理，而有些地区则规定在分娩后的次月申请，并且提到最快也要等到分娩当月的社保缴纳记录显示出来后才能提交材料。此外，深圳的规定则是在职工分娩

特殊教育津贴的计算方法如下：特殊教育学校的老师享受特殊教育津贴，其计算方式为：（岗位工资 + 薪级工资） × 15%。这意味着特殊教育老师的津贴比同职称的普通学校老师工资高15%。一些省市在国家规定的基础上上浮10%-25%，即特殊教育老师

工资总额通常由以下六个部分组成：计时工资按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工资标准支付的工资、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资、新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）、运动员体育津贴等。计件工资对已做工作按计件单价支付

上士退休后的待遇主要包括以下几个方面：工资上士在退休后将享受职务（专业技术等级）工资、军衔（等级）工资和地区津贴，这些费用按照规定的退休费用比例计发。基础工资、军龄工资和护教龄津贴则按全额计发。津贴和补贴上士在服役期间享受的津贴和补贴，如教育年龄津贴、护理年龄津贴等，在退休后也会按照相关规定执行。退

河北伤残津贴的发放时长如下：一级至四级伤残的职工：这些职工保留劳动关系并退出工作岗位后，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴的发放会一直持续到工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后为止。五级至六级伤残的职工：如果用人单位难以安排工作，这些职工由用人单位按月发给伤残津贴。同样地，伤残津贴的发放也会一

产假期间 不算出勤。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间，女职工按照正常出勤的工资标准享