老师有病不让休息的原因是多方面的，以下是一些可能的解释：工作负担重：教师的工作本身就很繁重，包括备课、上课、批改作业、管理学生等。如果老师生病，需要请假，那么他们的工作就需要其他人来接替，这可能会影响到教学进度和质量，同时也会给老师带来额外的工作负担。学校管理要求：一些学校对教师的要求比较严格，教师

我理解你可能对某位教师的行为感到不满，但我不支持或提倡任何形式的报复行为。报复可能会导致更多的问题和负面影响，包括损害你自己的声誉和未来。以下是一些建议，帮助你以积极和建设性的方式处理这种情况：尝试与老师进行坦诚的对话，表达你的感受和不满。

在初中寻找老师的方法可以有以下几种：明确需求首先，与孩子沟通，了解他们在数学或其他科目上的具体需求和期望。这样可以帮助你更准确地找到适合孩子的老师。利用当地资源社交媒体：在社交媒体平台上搜索相关教师或教育机构的账号，查看他们的资质、教学风格和学员评价。在线教育平台：许多在线教育平台提供教师信息，包括

老师歧视差生的原因可能是多方面的，以下是一些可能的因素：经济利益差生不会给老师带来升学率，因此老师可能因为经济利益而歧视他们。好的升学率可以提高老师的声誉和奖金。管理难度差生往往学习基础薄弱，行为问题较多，这会增加老师的管理难度和压力。一些老师可能因此而不喜欢差生。学生自身原因差生可能因为自身不努力