东莞工厂底薪是多少

100次浏览     发布时间:2025-01-18 12:40:33    

当前东莞市的最低工资标准是月薪1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时。这一标准包含了个人应缴纳的社会保险费。请注意,实际工资可能因用人单位代扣代缴社会保险费而低于最低工资标准。

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  • 近日,有网友发帖称,黑龙江一家县人民医院发布招聘信息,要求临时安保人员岗位具备“35岁以下,大专以上文凭”,基本工资1750元。网民纷纷议论“当保安也这么卷吗”。3月17日,记者从医院获悉,该招聘信息属实,临时岗位要求比较高是因为如果放得太宽,竞争压力也大,也不便于筛选。目前有3人报名,还未进行面试
  • 交税700元对应的工资大概为 9775元。这个计算假设没有专项扣除、专项附加扣除和其他扣除,实际情况中可能还有社保、公积金等扣除项目,这些项目会影响到最终的可支配收入。如果有其他扣除项目,实际工资收入可能会低于9775元。
  • 当前东莞市的最低工资标准是月薪1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时。这一标准包含了个人应缴纳的社会保险费。请注意,实际工资可能因用人单位代扣代缴社会保险费而低于最低工资标准。
  • 用人单位应当自用工之日起 30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体来说,员工入职后,企业需要在30天内完成社保登记和缴纳工作,以确保员工的社保权益得到保障。如果企业未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足。因此,用人单位应在员工入职后的30日内完成社保
  • 当您发现单位未足额缴纳社会保险费时,您可以采取以下步骤:社会保险费征收机构:根据《中华人民共和国社会保险法》,社会保险费征收机构(如社保局)负责社会保险费的征缴工作。您可以向当地的社会保险费征收机构投诉举报单位欠缴或少缴社保的情况。劳动监察部门:您也可以向所在地的劳动监察部门(如劳动监察大队)进行投