加点为什么不能调休

根据劳动法的相关规定，加班调休的规定如下：

1. 法定节假日加班：法定节假日加班不能调休，必须支付加班费。

2. 周末加班：周末加班可以调休，如果调休不成，则应支付不低于工资的2倍加班费。

3. 工作日加点：工作日加点（即8小时工作之外的时间）不能调休，只能计算加班费，通常按照不低于工资的1.5倍支付。

调休仅适用于休息日加班的情形，而工作日加点和国定假日加班都不能调休，必须按规定支付加班费。因此，如果用人单位在未经协商的情况下规定将工作日加点统一作为调休，则可能违反了劳动法规定。