工厂为员工购买的保险通常包括以下几种：
社会保险
养老保险：保障员工退休后的生活。
医疗保险：报销员工医疗费用，包括住院和门诊。
失业保险：为失业员工提供基本生活费用保障。
工伤保险：保障员工在工作中受伤或患职业病时的医疗和生活费用。
生育保险：为女性员工提供生育费用和产假期间的收入保障。
团体意外伤害保险
提供工作期间及日常生活中的意外伤害导致的身故、残疾等风险保障。
团体健康保险
包括住院医疗、门诊医疗等，减轻员工疾病带来的经济负担。
团体定期寿险
在一定期限内提供身故保障。
雇主责任保险
保障雇主因雇员在工作中受伤或患病所需承担的医疗费用和赔偿责任。
团体人寿保险
确保员工不幸身故时，其家庭能够得到一定的经济赔偿。
工厂为员工购买保险时，应考虑员工的具体需要和工厂的实际情况，选择合适的保险产品来提供全面的保障。需要注意的是，社会保险是国家法律规定必须为员工购买的，而商业保险则是工厂自愿为员工提供的额外保障
