产假的执行主要依据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规。以下是产假执行的具体情况：单胎顺产者，给予产假90天，其中产前休息15天，产后休息75天。难产者，增加产假15天。多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假

重庆江北的生育津贴享受天数为 128天，具体计算方式如下：顺产产假：98天剖宫产或难产：增加15天多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天因此，生育津贴的发放时间为提交申请后的 X个工作日内收到审核结果通知，一旦审核通过，最快在 Y周内首笔生育津贴就能到账。建议：提前了解并确认个人和单位是否满足生育

关于提前多久请产假的问题，有以下几点需要注意：法定产假期限根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此，从法定的角度来看，最多可以提前15天开始休产假。医疗建议与个人情况孕妇应根据自身健康情况决定何时开始休产假。如果孕期有不稳定的状况，建议听从医生的建议选择

根据最新的信息，重庆剖腹产产假的具体天数如下：1. 国家规定的基本产假为98天。2. 对于难产情况，增加产假15天。3. 晚育的妇女，根据《重庆市人口与计划生育条例》，增加产假20个工作日（相当于20天）。4. 如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。综合以上信息，重庆剖腹产产假的总天数为

2018年产假的规定如下：基本产假女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产情况难产者，增加产假15天。多胞胎生育多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。流产情况女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这些规定是根据20

在成都，引产假期的天数根据怀孕月份的不同而有所差异，具体规定如下：怀孕未满4个月流产：享受15天产假。怀孕满4个月流产：享受42天产假。建议您在引产后根据具体情况和医生的建议，合理安排休息和恢复时间，确保身体充分恢复。

产假期间的工资发放情况如下：正常产假国家法定的产假为98天，包括产前15天的假期。难产情况如果生育过程中出现难产，则产假增加15天。多胞胎生育每多生育一个婴儿，产假增加15天。产前假怀孕7个月以上的女职工，经申请和单位批准，可以请产前假两个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发放。保胎假由医生

清远市的女职工顺产生育可以享受 178天的产假。这178天包括法定的98天产假以及广东省规定的奖励假80天。

产假期间 不算出勤。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间，女职工按照正常出勤的工资标准享

男性陪产假的天数在不同地区有不同的规定，但大多数省份都规定男性可以享受15天的陪产假。以下是一些具体的规定：全国范围内根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条，男性员工享受15天陪产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》第22条，男性员工享有15天护理假。根据《北京市人口与计划生育条例》第19条，男性