如果公司少发工资，劳动者可以采取以下步骤来维护自己的权益：协商解决首先，劳动者可以与用人单位进行协商，要求用人单位及时足额支付工资。申请劳动仲裁如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付少发的工资以及相应的赔偿金。法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用

死亡赔偿金主要包括以下几项内容：死者丧葬费用：包括葬礼费用、墓地费用等实际产生的费用。精神抚恤金：用于抚慰死者家属因亲人去世所遭受的精神创伤。扶养费：指死者生前扶养的人的生活费用，这部分费用不属于死亡赔偿金，而是对间接受害人的损害赔偿。其他损失：包括因受害人死亡而导致的收入损失、交通费、住宿费、直接