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  • 常识 工资少发怎么赔偿

    如果公司少发工资，劳动者可以采取以下步骤来维护自己的权益：协商解决首先，劳动者可以与用人单位进行协商，要求用人单位及时足额支付工资。申请劳动仲裁如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付少发的工资以及相应的赔偿金。法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用

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